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上海南芝公司生产部团队建设心得体会
文章来源:南芝      作者:南芝     发布时间:2016/1/19 21:43:07     浏览次数:

      一个真正的团队是所有成员都聚焦于共同的目标,在没有要求和监督的情况下积极主动地工作,人人勇担责任,并且富有激情。面对困难和挫折时,毫不退缩,而是群策群力寻求解决方案,注重分享、协同分工、相互尊重、相互理解。真正的团队拥有那种特殊的气质,这种气质体现在团队每一个成员的身上。团队的作用使所有的员工心往一块想,劲往一块使,拧成一股绳, 形成强大的凝聚力。其次,发挥团队的作用还有一点,那就是避免个人主义在部门泛滥,避免个人主义而影响全局。
       为了培养生产部的团队合作精神,我们举行了为期一天的团队建设培训,这次团队建设培训让我们每一个成员都记忆深刻,它为我们能更好地进行交流搭建了一个平台。在这一天里,我们学到了很多东西,也有了一定的进步,认识到了同事之间的发光点和自己的不足。这次培训的内容丰富,既有技术比武,又有心得交流,整个培训安排井然有序,队员们全心投入,奋勇拼搏,充满激情,相互关爱。使我们认识到了什么是团队,什么是团队精神,什么是团队协作,怎样取长板补短板,以及如何建立高绩效的团队。拓展训练更是磨练了我们的意志,培养了我们团结合作,奋勇拼搏,相互关爱,相互进取的精神。这次团队建设的培训给与我们的感悟和启发是一笔宝贵的财富,我们将永远收益。通过这次技能培训我们都有所得,有所思,有所悟。
     

 

   通过对技能训练的总结体会,在实际工作中如何提高团队的战斗力,首先,整个团队必须确定一个明确的目标,并坚定不移地去执行。其次,在目标明确后整个团队的所有人员必须全力以赴地激情投入,只有所有的人都动起来了,再通过良好的氛围感染必定能使队伍形成强大的凝聚力,整个团队才能不断进取,取得成功。

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